Кроме того, можно сразу запустить процесс введения сотрудника в должность, нажав кнопку [Запустить процесс] или через чаттер (рис. 1) Подробное описание создания процессов доступно в инструкции к элементу «Сотрудники».

Рис. 1 – Кнопка [Запустить процесс]

После необходимо выбрать процесс – онбординг и нажать кнопку [Запустить процесс] (рис. 2).

Рис. 2 – Кнопка [Запустить процесс]

Задачи плана процесса автоматически отобразятся в чаттере и разделе планирования мероприятий. На карточке сотрудника в общем списке сотрудников это место обозначено значком часов (если действия не запланированы) или значком с тремя горизонтальными линиями (если действия запланированы) (рис. 3).

Рис. 3 – Раздел планирования мероприятий